? Mejorar el control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, mediante la adecuación de la normativa sustantiva a la normativa sancio-nadora y mediante el reforzamiento de la función de vigilancia y control del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
? Lan-arriskuen prebentziorako araudia betearazteko kontrola hobetzea, horretarako eduki-araudia araudi zigortzailera egokituta, eta Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritza Sistemaren zaintza eta kontrola indartuta.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Instalatze eta mantentze lanak (3)
Corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Lan eta Gizarte Segurantzaren Ikuskaritzari dagokio lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia zaintzeko eta kontrolatzeko funtzioa.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, así como de las normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo en materia de prevención, aunque no tuvieran la calificación directa de normativa laboral, proponiendo a la autoridad laboral competente la sanción correspondiente, cuando comprobase una infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo previsto en el capítulo VII de la presente Ley.
Lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia eta, era berean, prebentzioari dagokionez, lan-baldintzetan eragina duten arau juridiko-teknikoak betetzen diren zaintzea, nahiz eta zuzenean lan-araudi gisa kalifikatuta egon ez. Lan-agintaritza eskudunari dagokion zigorra proposatuko dio lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia urratu dela egiaztatuko balu, lege honen VII. kapituluan aurreikusitakoaren arabera.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
En cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ley, las Administraciones públicas competentes en materia laboral desarrollarán funciones de promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento por los sujetos comprendidos en su ámbito de aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, y sancionarán las infracciones a dicha normativa, en los siguientes términos:
Lege honetan xedatutakoa betez, lan-arloan eskumena duten Administrazio Publikoek prebentzioaren sustapena, aholkularitza teknikoa, zaintza eta bere aplikazio-eremuko subjektuek lan-arriskuen prebentziorako araudia betetzen dutela kontrolatzeko funtzioak beteko dituzte, eta araudi horren urraketak zigortuko dituzte, honela:
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Administrazioa eta kudeaketa (1)
Flexibilidad normativa en las relaciones laborales.
Araudi-malgutasuna lan-harremanetan.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Zehar-lerroa (9)
La legislación en España ha abordado el tema de la igualdad entre mujeres y hombres a través del marco constitucional y la normativa desarrollada, especialmente en lo referido al ámbito laboral, estableciendo siempre su actuación en la línea de lo definido en el derecho internacional y comunitario.
Espainiako araudiak konstituzio-esparruaren bidez eta garatutako araudiaren bitartez heldu dio emakumeen eta gizonen berdintasunaren gaiari, bereziki, lan-eremuari dagokionez, eta, betiere, nazioarteko eta EBko zuzenbidean ezarritakoaren ildotik jardun du.
Materiala: Sistemen integrazioa
El permiso y la prestación por maternidad se concederán en los términos previstos en la normativalaboral y de Seguridad Social.
Amatasunaren ondoriozko baimena eta prestazioa lanaren eta Gizarte Segurantzaren arautegian ezarritakoaren arabera aitortuko dira.
Materiala: Sistemen integrazioa
Para contribuir a un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares, se reconoce a los padres el derecho a un permiso y una prestación por paternidad, en los términos previstos en la normativalaboral y de Seguridad Social.
Familiako ardurak modu orekatuagoan bana daitezen, aita direnei aitatasunaren ondoriozko baimenerako eta prestaziorako eskubidea aitortu zaie, lanaren eta Gizarte Segurantzaren arautegian ezarritakoaren arabera.
Materiala: Sistemen integrazioa
Las que supongan incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales siempre que no tengan trascendencia grave para la integridad física o la salud de los trabajadores.
Lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia betetzen ez dutenak, betiere langileen osotasun fisikorako edo osasunerako garrantzi larririk eragiten ez dutenean.
Materiala: Sistemen integrazioa
La superación de los límites de exposición a los agentes nocivos, sin adoptar las medidas preventivas adecuadas, que conforme a la normativa sobre prevención de riesgos laborales origine riesgo de daños graves para la seguridad y la salud de los trabajadores, excepto si se trata de una infracción muy grave.
Agente kaltegarrien esposizio-mugak gainditzea, prebentzio-neurri egokiak hartu gabe, eta lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudiari jarraikiz, esposizio horrek langileen segurtasunean eta osasunean kalte larriak eragin ditzakeenean, non eta arau-hauste oso astuna ez den.
Materiala: Sistemen integrazioa
El incumplimiento de los derechos reconocidos en la normativa de prevención de riesgos laborales sobre la información, consulta y participación de los trabajadores.
Langileen informazioari, kontsultari eta parte-hartzeari dagokionez, lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudian aitortutako eskubideak ez betetzea.
Materiala: Sistemen integrazioa
No paralizar ni suspender de manera inmediata, a requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los trabajos que se realicen sin observar la normativa sobre prevención de riesgos laborales y que, a criterio de la Inspección, impliquen la existencia de un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores, o reemprender los trabajos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron la paralización.
Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak eskatuta, langileen osasunari eta segurtasunari berehalako arrisku larriak eragin diezazkieketen lanak berehala ez etetea edo ez geldiaraztea, edota lanei berriro heltzea, horiek geldiaraztea eragin zuten arrazoiak konpondu gabe, eta lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia kontuan hartu gabe.
Materiala: Sistemen integrazioa
Este organismo vigilará y controlará la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Erakunde honek lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia zaindu eta kontrolatuko du.
Materiala: Sistemen integrazioa
Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, así como de las normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo en materia de prevención, aunque no tuvieran la calificación directa de normativa laboral, proponiendo a la autoridad laboral competente la sanción correspondiente cuando comprobase una infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales
Lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia, bai eta, prebentzioari dagokionez, lan-baldintzetan eragina duten arau juridiko-teknikoak ere betetzen direla zaintzea, nahiz eta lan-araudia ez izan zuzenean, eta, lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia urratu dela egiaztatzen denean, dagokion zehapena proposatzea lan-agintaritza eskudunari.
Materiala: Sistemen integrazioa
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